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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Catégorie statutaire : groupe E, Coeff 325 de la grille Convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et des animations (ECLAT). Niveau de formation souhaité : Bac+3 sciences humaines, métiers du livre ou lettres modernes. Lieu de travail : l@ Bibliothèque, 16 rue Gautté, 85800 Saint-Gilles-Croix-de-Vie. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (planning annualisé). Poste en CDI (période d'essai de 3 mois, renouvelable 1 fois). Missions du poste - Sous la supervision du directeur de la bibliothèque, participe à la programmation, à la gestion des ressources documentaires en direction du public adulte. - Met en place des animations pour ce même public (rencontres d'auteurs, Prix Roman Cézam,.). - Aux côtés de l'équipe, assure l'accueil du public et le rangement du fonds documentaire, gère les opérations de prêts et de retours, de réservations, ainsi que les inscriptions des usagers. - En cas d'absence du directeur, assure l'intérim de ce dernier. Compétences et technicité, aptitudes exigées Savoir et Savoir-faire : -Bonne culture littéraire générale ; -Maîtrise du fonctionnement et de la logique d'organisation d'une bibliothèque[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recrutons pour notre site de La Roche sur Yon, un(e) formateur(trice) en couverture en CDD temps partiel, poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable de pôle gros œuvre votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance. Principales responsabilités : - Elaborer les supports de cours en technologie et pratique - Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale (du CAP au BP) et Continue (Salariés d'entreprise ou Demandeurs d'Emploi). - Évaluer l'acquisition des compétences - Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles) - Maintenir en état, développer les plateformes techniques - Mettre en œuvre des projets pédagogiques - Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes - Développer le partenariat avec les entreprises VOTRE PROFIL - Type et niveau de qualification requis : Idéalement, titulaire d'un Brevet Professionnel couverture. A minima, titulaire d'un CAP couverture. - Expérience : au moins 5 ans d'expérience en entreprise du bâtiment -[...]

Ressources supplémentaires